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(Mainland China)
Suzhou Jintu Metal Working Co.,Limited
Suzhou Jintu Metal Working Co.,Limited
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
8 años
Mercados de exportación:
Asia, Central/Suramérica
8yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 10 años de experiencia en la industria
Servicios de OEM/ODM disponibles | ISO 9001 certificado; CE-marcado | fábrica 65,000sqm
Amplia gama de productos para elegir
El metal de Suzhou Jintu que trabaja Co., limitado es uno de los fabricantes profesionales principales de guarniciones de la tienda, del tormento del almacén, y del hardware del OEM en China. Nuestros productos principales son estantes del supermercado (estantes) de la góndola, carros de la compra (carretillas de las compras), tormento del almacenamiento, carretillas del aeropuerto, soportes de exhibición, gabinetes del metal, y productos de metal del OEM. La mayoría se utilizan en tiendas y almacenes.
ISO 9001-y CE-certificado
Nuestra fábrica comenzó en 2001. Actualmente, tenemos 95 trabajadores, seis ingenieros, y tres líneas de montaje. La entrega rápida y los precios competitivos son nuestras ventajas. Nuestra calidad pasó las certificaciones del ISO 9001 y del CE. Ofrecemos servicios competitivos diseñando diversos productos de hardware especiales y nuevos según los diversos requisitos de nuestros clientes.
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Información básica
Capitalización total
US$6,000,000 a 6,999,999
Año de creación
2001
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
EN
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$4,000,000 a 4,999,999
Porcentaje de exportación
el 85 por ciento al 89 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Jintu Shop Fittings
Condiciones de pago
T.T/L/C at Sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Vishal Retal Ltd, VMART, SPENCERS'
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
常熟市天益金属制品制造有限公司
Núm. de registro
913205815571236577
Dirección de registro de la empresa
常熟市尚湖镇福寿村邓家湾
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
65000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2001
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Cheluba Industry Zone, Changshu, Jiangsu, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Utilizamos Q195/Q235/SS304.
Ventajas del sitio
Fábrica cerca del puerto marítimo de Shanghai, a solo 110km. También cerca de Aeropuerto y Estación de Tren
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Cada paso de producción tiene un trabajador de control de calidad
Procedimiento de control de calidad
Implementamos las normas ISO 9001:2000.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Torno CNC y máquina mecánica.
Ubicación de las instalaciones
Shanghu Industry, Changshu City, Jiangsu, China
Procedimientos y prácticas
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Dengjiawan, Fushou Village, Shanghu Town, Changshu
Fecha de constitución
2010/06/17
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Administrative Examination and Approval Bureau of Pizhou Municipality
Número de registro
913205815571236577
Capital Autorizado
RMB800,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
YU Shengjun
Alcance del negocio
Fabricación, procesamiento, ventas de productos de metal, hardware, accesorios de hardware, muebles de acero; montaje, procesamiento y venta de estantes de tiendas, estantes de almacenes, carritos, contadores de efectivo, equipos de soporte de centros comerciales. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
YU Shengjun;QIAN Jingfen
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
EN VERIFICATION OF CONFORMITY
2022/08/25
~
2027/08/24
Carro del aeropuerto Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. Se permite a los empleados razonable
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo se puede compartir con otros empleados sobre la base de la necesidad de saber
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención Los servicios de la Compañía para beneficio personal pueden constituir
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
La muestra está disponible.
Garantía
Garantía de calidad de 36 meses.
Soporte de exportación / importación
La exportación profesional ha sido 18 años de tiempo.
Servicio posventa
Servicios 24 horas
Línea directa
(86-512) 8917 7042
Correo electrónico de servicio al cliente
sherry@jintumetal.com
Sala de Redacción
El mismo día cargando 3 contenedores 40'HQ con diferentes productos
En 1 de agosto de 2018 cargamos tres productos diferentes contenedor.
Gestión
Calidad primero. Servicio siempre
Calidad primero. Servicio siempre
Persona de contacto
Sr. .Polaris, Fang
Título del puesto
Gerente
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Suzhou Jintu Metal Working Co. Ltd es el fabricante profesional líder de accesorios de tienda y estanterías de almacén en China. Los productos principales son estantería de supermercado (estantería de góndola), carrito de compras (carrito de compras) estanterías de almacén, estantes de exhibición, carrito de equipaje de aeropuerto y otros accesorios de tienda. utilizado en varios supermercados y tiendas. Nuestra fábrica a partir de 2001, hemos estado en esta línea durante 15 años, nuestra fábrica tiene empleados: 300, ingenieros: 20. Siempre somos estrictos con la calidad de nuestros productos, y ahora hemos pasado la certificación ISO9001 y la certificación CE.
Gama de productos
Accesorios de la tienda y almacén de estantería en China, los productos principales son estante del supermercado (estante de la góndola), carro de la compra (carro de la compra) Estanterías del almacén, estantes de exhibición, carrito de equipaje del aeropuerto y otros accesorios de la tienda. Estantería de supermercado/carrito de compras/estante de almacenamiento/estante de almacén/soporte de exhibición/gabinete de metal/cajón de efectivo/carrito de aeropuerto/cesta de compras/carrito de cesta/gabinete/pernos y tuercas/pernos
Elementos de la cadena de suministro
Accesorios de tienda y producción de hardware
Servicios OEM
Accept OEM/ODM
Medidas de control de calidad
Equipo de inspección de calidad estricta interna
Política de inspección y documentación de productos
Mantener récord de 1 año
Condiciones de envío de los productos del comprador
FOB / C y F/ CIF/ DDP /DDA
Orden mínima y condiciones de entrega
20-100/piezas
Tiempo de entrega rápida: 7 días
Tiempo de entrega rápida: 7 días
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Los empleados son expertos y competentes en inglés hablado y escrito.
Principales marcas comerciales
MARCA JINTU
Principales esferas de especialización
Procesamiento y producción de hardware
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Aceptamos OEM/ODM.
Número de líneas de producción
3
Tamaño de la fábrica
65000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
8
Capacidad mensual
1,000 a 1,999 Cartones
Rendimiento mensual
500 a 999 Toneladas (Reino Unido)
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Cajas
Principales mercados de servicios
Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África
Principales clientes OEM
Nueva tienda Euro
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Ciudad de Shanghu, ciudad de Changshu, provincia de Jiangsu, China, nuestra fábrica a la estación de Wuxi Dong 30 minutos al aeropuerto de Shanghai solo 1 hora.
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Colmillo de Polaris
Título del trabajo
Gerente de Ventas
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Polaris@jintumetal.com
Dirección del hotel
Jiangsu... China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-512-89177042
Dirección de correo electrónico del hotel
Polaris@jintumetal.com
Información sobre la ubicación del hotel
Es 110,0 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 1,0 horas
Es 15,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tardará cerca de 20,0 minutos
Es 15,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tardará cerca de 20,0 minutos
Professinal Airport Trolley Manufacturer
Trolley del aeropuerto
La fábrica de Jintu es uno de los mayores fabricantes de tranvías de aeropuerto.
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