Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Más de 10 años de experiencia en la industria

Servicios de OEM/ODM disponibles | ISO 9001 certificado; CE-marcado | fábrica 65,000sqm

Amplia gama de productos para elegir
El metal de Suzhou Jintu que trabaja Co., limitado es uno de los fabricantes profesionales principales de guarniciones de la tienda, del tormento del almacén, y del hardware del OEM en China. Nuestros productos principales son estantes del supermercado (estantes) de la góndola, carros de la compra (carretillas de las compras), tormento del almacenamiento, carretillas del aeropuerto, soportes de exhibición, gabinetes del metal, y productos de metal del OEM. La mayoría se utilizan en tiendas y almacenes.

ISO 9001-y CE-certificado
Nuestra fábrica comenzó en 2001. Actualmente, tenemos 95 trabajadores, seis ingenieros, y tres líneas de montaje. La entrega rápida y los precios competitivos son nuestras ventajas. Nuestra calidad pasó las certificaciones del ISO 9001 y del CE. Ofrecemos servicios competitivos diseñando diversos productos de hardware especiales y nuevos según los diversos requisitos de nuestros clientes.

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Información básica

Capitalización total
US$6,000,000 a 6,999,999
Año de creación
2001
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
EN
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$4,000,000 a 4,999,999
Porcentaje de exportación
el 85 por ciento al 89 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Jintu Shop Fittings
Condiciones de pago
T.T/L/C at Sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Vishal Retal Ltd, VMART, SPENCERS'
Mercados de exportación
 Asia ,  Central/Suramérica

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
常熟市天益金属制品制造有限公司
Núm. de registro
913205815571236577
Dirección de registro de la empresa
常熟市尚湖镇福寿村邓家湾
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
65000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2001
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Cheluba Industry Zone, Changshu, Jiangsu, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Utilizamos Q195/Q235/SS304.
Ventajas del sitio
Fábrica cerca del puerto marítimo de Shanghai, a solo 110km. También cerca de Aeropuerto y Estación de Tren

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Cada paso de producción tiene un trabajador de control de calidad
Procedimiento de control de calidad
Implementamos las normas ISO 9001:2000.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Torno CNC y máquina mecánica.
Ubicación de las instalaciones
Shanghu Industry, Changshu City, Jiangsu, China
Procedimientos y prácticas
  • Dibujos de diseño según los requisitos del cliente
  • Diagrama de efecto 3D
  • Producción de la muestra
  • Producción en masa
  • Perfil de registro de la empresa

    by Addcredit

    La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

    Leer la exención de responsabilidad
    Dirección registrada
    Dengjiawan, Fushou Village, Shanghu Town, Changshu
    Fecha de constitución
    2010/06/17
    Forma jurídica
    Sociedad de responsabilidad limitada
    Estado de la empresa
    En directo
    Agencia de registro
    Administrative Examination and Approval Bureau of Pizhou Municipality
    Número de registro
    913205815571236577
    Capital Autorizado
    RMB800,000
    Capital pagado
    NA
    Licencia de importación y exportación
    No
    Representante legal
    YU Shengjun
    Alcance del negocio
    Fabricación, procesamiento, ventas de productos de metal, hardware, accesorios de hardware, muebles de acero; montaje, procesamiento y venta de estantes de tiendas, estantes de almacenes, carritos, contadores de efectivo, equipos de soporte de centros comerciales. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación de los departamentos pertinentes)
    Expiración del permiso de negocio
    Accionistas
    YU Shengjun;QIAN Jingfen

    Certificaciones

    Certificaciones de producto
    Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
    • EN EN VERIFICATION OF CONFORMITY

      2022/08/25

      ~

      2027/08/24

      Carro del aeropuerto Ver lista

    Código de conducta

    Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
    Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
    Política de trabajo forzoso
    No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
    Política sobre el trabajo infantil
    No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
    Política de horas de trabajo
    Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. Se permite a los empleados razonable
    Política de coerción y acoso
    Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
    Política de indemnización
    Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
    Política de salud y Seguridad
    Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
    Políticas ambientales
    Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
    Política comercial sensible
    Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
    Política comercial de soborno
    Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales.
    Controles, procedimientos y registros contables
    Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
    Utilización y divulgación de información privilegiada
    Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente
    Información confidencial o patentada
    Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo se puede compartir con otros empleados sobre la base de la necesidad de saber
    Política de conflicto de intereses
    Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención Los servicios de la Compañía para beneficio personal pueden constituir
    Política de fraude e irregularidades similares
    Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
    Política de supervisión
    Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
    Política de inspección y certificación
    Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
    Propiedad intelectual
    Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

    Servicios y apoyo

    Política de ejemplo
    La muestra está disponible.
    Garantía
    Garantía de calidad de 36 meses.
    Soporte de exportación / importación
    La exportación profesional ha sido 18 años de tiempo.
    Servicio posventa
    Servicios 24 horas
    Línea directa
    (86-512) 8917 7042
    Correo electrónico de servicio al cliente
    sherry@jintumetal.com

    Sala de Redacción

    El mismo día cargando 3 contenedores 40'HQ con diferentes productos
    En 1 de agosto de 2018 cargamos tres productos diferentes contenedor.

    Gestión

    Calidad primero. Servicio siempre
    Calidad primero. Servicio siempre
    Persona de contacto
    Sr. .Polaris, Fang
    Título del puesto
    Gerente

    Servicios Comerciales

    Actividades comerciales
    Suzhou Jintu Metal Working Co. Ltd es el fabricante profesional líder de accesorios de tienda y estanterías de almacén en China. Los productos principales son estantería de supermercado (estantería de góndola), carrito de compras (carrito de compras) estanterías de almacén, estantes de exhibición, carrito de equipaje de aeropuerto y otros accesorios de tienda. utilizado en varios supermercados y tiendas. Nuestra fábrica a partir de 2001, hemos estado en esta línea durante 15 años, nuestra fábrica tiene empleados: 300, ingenieros: 20. Siempre somos estrictos con la calidad de nuestros productos, y ahora hemos pasado la certificación ISO9001 y la certificación CE.
    Gama de productos
    Accesorios de la tienda y almacén de estantería en China, los productos principales son estante del supermercado (estante de la góndola), carro de la compra (carro de la compra) Estanterías del almacén, estantes de exhibición, carrito de equipaje del aeropuerto y otros accesorios de la tienda. Estantería de supermercado/carrito de compras/estante de almacenamiento/estante de almacén/soporte de exhibición/gabinete de metal/cajón de efectivo/carrito de aeropuerto/cesta de compras/carrito de cesta/gabinete/pernos y tuercas/pernos
    Elementos de la cadena de suministro
    Accesorios de tienda y producción de hardware
    Servicios OEM
    Accept OEM/ODM
    Medidas de control de calidad
    Equipo de inspección de calidad estricta interna
    Política de inspección y documentación de productos
    Mantener récord de 1 año
    Condiciones de envío de los productos del comprador
    FOB / C y F/ CIF/ DDP /DDA
    Orden mínima y condiciones de entrega
    20-100/piezas
    Tiempo de entrega rápida: 7 días
    Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
    Los empleados son expertos y competentes en inglés hablado y escrito.
    Principales marcas comerciales
    MARCA JINTU
    Principales esferas de especialización
    Procesamiento y producción de hardware

    OEM / ODM

    Función OEM / ODM de la fábrica
    Aceptamos OEM/ODM.
    Número de líneas de producción
    3
    Tamaño de la fábrica
    65000.0 Metro cuadrado
    Número de QC
    5 a 9
    Número de personal de producción
    80 a 99
    Número de personal de I + D
    10 a 19
    Años de experiencia en OEM / ODM
    8
    Capacidad mensual
    1,000 a 1,999 Cartones
    Rendimiento mensual
    500 a 999 Toneladas (Reino Unido)
    Número mínimo de pedidos
    1 a 99 Cajas
    Principales mercados de servicios
    Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África
    Principales clientes OEM
    Nueva tienda Euro

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    Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
    Ciudad de Shanghu, ciudad de Changshu, provincia de Jiangsu, China, nuestra fábrica a la estación de Wuxi Dong 30 minutos al aeropuerto de Shanghai solo 1 hora.
    Título
    MR
    Nombre de la persona de contacto
    Colmillo de Polaris
    Título del trabajo
    Gerente de Ventas
    Departamento
    Departamento de ventas
    Dirección de correo electrónico
    Polaris@jintumetal.com
    Dirección del hotel
    Jiangsu... China
    Servicios del Hotel Primary Tel
    86-512-89177042
    Dirección de correo electrónico del hotel
    Polaris@jintumetal.com
    Información sobre la ubicación del hotel
    Es 110,0 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 1,0 horas
    Es 15,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tardará cerca de 20,0 minutos

    Professinal Airport Trolley Manufacturer

    Trolley del aeropuerto
    La fábrica de Jintu es uno de los mayores fabricantes de tranvías de aeropuerto.

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